招聘信息
招聘岗位
1、产品/工艺工程师(2人)
岗位职责：
(1)编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
(2)指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
(3)组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
(4)组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；
(5)积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
(6)优秀本科或研究生学历，电子、软件、机电一体化、自动化类相关专业；
2、软件工程师(2人)
岗位职责：
(1)负责新开发项目的嵌入式软件(主要基于ARM、FPGA、DSP)研发设计；
(2)设计测试用例，进行软件调试测试；
(3)结合项目需求拓展开发应用设计；
(4)优秀本科或研究生学历，电子\软件类相关专业；
3、电气工程师(3人)
岗位职责：
(1)具体负责各开发项目的硬件部分设计，包括电路原理、印制电路板及各功能模块的设计；
(2)按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
(3)根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的电路原理设计；
(4)根据技术原理图和客户需求，出具生产指导工艺文件；
(5)熟练应用protel、Allegro、PAD等绘图软件；
(6)优秀本科或研究生学历，电子类、自动化、机电一体化等相关专业；
4、机械设计工程师(3人)
岗位职责：
(1)产品结构设计，机械零、部件的设计，能够熟练使用ProE、AutoCad、solidworks等机械专业制图软件；
(2)与电气、软件、电子工程师配合完成产品设计；
(3)整理技术文献、编写技术文档；
(4)本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等专业；
5、管培生/实习生/培训生（5人）
岗位职责：
1、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
3、及时向上级负责人汇报工作进展；
我们不止提供工作机会，我们提供的更是是一个平台！
公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会；
公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；
公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力；
6、质量检验/测试（5人）
岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
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